L'ergonomie de bureau
ESPACE DE TRAVAIL
Pourquoi l'ergonomie de bureau?
L'ergonomie de bureau en entreprise ou en télétravail consiste à évaluer globalement votre espace de travail. Plusieurs solutions existent afin d'adapter votre poste de travail suite à des douleurs musculosquelettiques. En effet, la hauteur de l'écran, le positionnement de votre clavier, des postures contraignantes ou la configuration de votre poste de travail sont quelques-uns des éléments qui font l'objet d'une évaluation globale par un ergonome. Vous éprouvez des douleurs musculosquelettiques ou un inconfort quelconque en travaillant?
PROBLÈMES
Avez-vous pensé à consulter un ergonome pour l'une de ces situations?
+ Maux de tête
+ Douleurs au cou et aux membres supérieurs
+ Difficulté de concentration
+ Engourdissements des membres inférieurs
+ Douleurs au niveau du sciatique
+ Posture inadéquate au bureau
+ Appui des pieds sur les roulettes de la chaise
+ Dos non appuyé sur le dossier de la chaise de bureau
Adapter l'ergonomie de votre bureau pourrait être l'une des pistes de solutions
Approche ergonomique de votre travail
L'ergonome dresse un portrait global de l'organisation du travail d'un employé.
Il y analyse tout son écosystème.
Les différentes étapes de l'intervention ergonomique comprennent:
1
Évaluation & observation
L'évaluation et l'observation de l'environnement complet du travailleur.
2
Ajustement du poste
L'ajustement du poste de travail avec le matériel disponible et accessible.
3
Recommandations concrètes
Un rapport de recommandations concrètes à mettre en place.
4
Après l'interventions
Finalement, le rapport comprend aussi un résumé de ce qui a été fait et des recommandations pour mettre en place les meilleures habitudes de vie au travail après notre intervention.
Notre méthodologie
sur 3 fronts
Prévention
Nos services-conseils en matière d'ergonomie de bureau peuvent être proposés afin de prévenir d'éventuelles blessures et de sensibiliser les employés sur les bienfaits des saines habitudes de travail. La prévention peut également servir à mettre en place des mesures pour protéger les travailleurs de bureau ou à promouvoir les conditions gagnantes en santé et en sécurité au travail.
Intervention
Lors d'une intervention, nous évaluons l'environnement de travail complet : les lieux physiques, les actions et les gestes posés par le travailleur, la luminosité, la posture, le matériel, les contraintes physiques, les activités de travail, entre autres. Cette méthodologie nous octroie un avantage certain : celui de cibler les risques liés au travail et la possibilité de recommander des pistes de solutions tangibles à mettre en place pour augmenter la productivité du travailleur et de ses collègues également.
Formation
En plus de l'analyse complète de l'activité de travail, pour chaque recommandation, nous prenons le temps d'expliquer les raisons qui nous poussent à effectuer cette intervention. Nos explications sont claires et concises dans le but d'éduquer les employeurs et les travailleurs à améliorer leur bien-être au travail, leur efficacité et par conséquent, leur bonheur au travail. Notre désir : qu'ils poursuivent la mise en place des meilleures pratiques de travail.
